Vacancies

Vacancies

If you see your future in game-dev, we’re waiting for you!

Why Zagrava is good choice?

We want our employees to work in cozy and comfortable conditions. That’s why we are working on the new modern and spacious office with play space and lounge zone. Our staff treatment can be described as follows:

  • We are keeping within the Laws of Ukraine and offer the official employment ONLY and payroll salary (no Private Entrepreneurs!)
  • We are careful about our employees’ health and offer a cool medical insurance to everyone
  • We think that working on empty belly is bad so offer our employees free lunches and all sorts of snacks
  • We believe that every employee is unique and the creativity and inspiration doesn’t work on schedule. That’s why our activity timetable is flexible and the office is open 24 hours a day, 7 days a week
  • We are good not only in work, but in relax also. That’s why we have regular team building events, corporate parties and conferences
  • We help our employees to advance professionally. So we offer free English lessons, Art Studio, and remunerate different trainings and workshops

Join us!

Our doors are always open for new talents. It doesn’t matter for us if you’re a gamedev veteran or a newbie. Your desire to join the team and share our values is more important for us.

ГРАФІКА

2D artist

Завдання:

  1. Створення ігрової графіки (фонових зображень, об’єктів в ізометрії, персонажів, інтерфейсів тощо);
  2. Дотримання сформованої стилістики проекту;
  3. Взаємодія із арт-командою та гейм-дизайнерами.

Вимоги до кандидата:

  • Художня освіта та/або вміння малювати від руки;
  • Портфоліо із мультяшною стилістикою та детальною відмальовкою в такому стилі: https://bit.ly/2P13zF8
  • Впевнене володіння Adobe Photoshop;
  • Розвинуте відчуття композиції, форми, освітлення та кольорів;
  • Розуміння правил побудови об’єктів у ізометрії;
  • Хороші комунікативні навички;
  • Плюсами є попередній досвід роботи в ігровій індустрії та/або знайомство із 3D редакторами.


Technical Artist

Завдання:

  1. Підготовка та порізка графіки для вставки в гру;
  2. Підготовка та порізка графіки для анімацій;
  3. Доробка простих задач по графіці.

Вимоги до кандидата:

  • Впевнене знання Adobe Photoshop;
  • Здатність розбиратися у нестандартних задачах, пов’язаних із графікою;
  • Уважність до дрібниць, акуратність, відповідальність;
  • Плюсом буде досвід відмальовки 2D графіки, розуміння принципів 2D анімацій, досвід роботи із тайловою графікою, інтерфейсами та GIT.


UI/UX artist

Завданя:

  1. Проектування та розробка ігрових інтерфейсів для мобільних ігор;
  2. Відмальовка іконок та інших елементів інтерфейсу;
  3. Приклади: https://dribbble.com/Playrix.

Вимоги до кандидата:

  • Володіння графічними редакторами Photoshop/Illustrator;
  • Досвід створення інтерфейсів;
  • Наявність портфоліо (ігрові інтерфейси та їх елементи, бажано для мобільних та / або соціальних ігор);
  • Добре розуміння юзабіліті;
  • Плюсом буде досвід роботи із Flash-анімаціями або створеня спецефектів.

Тестове завдання: https://drive.google.com/file/d/16EN75VEhpWBKHHr9lBTer6LgNRPKfLS8/view




ПРОГРАМУВАННЯ

C++ Programmer

Завдання:

  1. Знання С++;
  2. Досвід створення ігрової архітектури;
  3. Досвід розробки та/або роботи із ігровими движками;
  4. Досвід створення та оптимізації мобільних ігор під платформи iOS / Android;
  5. Володіння англійською мовою на рівні Advanced або вище.

Вимоги до кандидата:

  1. Досвід розробки коду для мобільних ігор або додатків від 2 років;
  2. Підключення ігрових інтерфейсів, анімацій та ефектів;
  3. Відмінна культура коду;
  4. Вміння розбиратися у чужому коді;
  5. Вміння документувати власний код та рішення;
  6. Вміння проводити Code review;
  7. Системне мислення та високий ступінь самоорганізації;
  8. Досвід роботи із ігровими движками (Unity / Unreal Engine / Cry Engine)



ГЕЙМ-ДИЗАЙН

Game Designer

Завдання:

  1. Розробка концепції гри та ігрових механік, жанру, сюжету, характерів персонажів тощо;
  2. Дотримання єдиної загальної концепції гри в текстах, рівнях, інтерфейсах та інших ігрових елементах;
  3. Розробка внутрішньої економіки гри та її монетизації;
  4. Аналіз статистики та балансування гри;
  5. Визначення пріоритетних задач та планування їх розробки на декілька версій вперед.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи гейм-дизайнером не менше 3 років;
  • Добре знання і розуміння ринку F2P ігор;
  • Наявність у портфоліо виданих, комерційно успішних ігрових проектів;
  • Здатність чітко формулювати та висловлювати свої думки;
  • Вміння ставити цілі та фокусуватися на результатах роботи;
  • Здатність розбиратися в нових нестандартних задачах;
  • Знання англійською мови.

Producer

Завдання:

  1. Контроль процесу розробки елементів гри;
  2. Планування розвитку проекту з точки зору гейм-дизайну;
  3. Розробка і оцінка концепції ключових фіч гри;
  4. Оцінка ключових задач по графіці;
  5. Підвищення якості гри на всіх етапах розробки.

Вимоги до кандидата:

  • Знання ігрового ринку (особливо казуальних F2P ігор) та слідкування за трендами;
  • Наявність портфоліо виданих, комерційно успішних проектів;
  • Досвід роботи на аналогічних посадах в ігрових проектах від 2 років;
  • Вміння чітко ставити цілі та фокусуватися на результаті роботи;
  • Вміння мотивувати команду;
  • Знання англійської мови.




АНІМАЦІЯ ТА СПЕЦЕФЕКТИ

VFX Artist

Завдання:

  1. Розробляти та візуалізувати внутрішньоігрові ефекти та графічний контент для ефектів;
  2. Створення макетів та референсів для візуальних ефектів;
  3. Інтегрування в гру різноманітних ефектів, створених або оптимізованих для мобільних пристроїв;
  4. Участь в розробці та розвитку внутрішнього редактору ефектів та іншого інструментарію;
  5. Взаємодія із арт-командою та гейм-дизайнерами.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на позиції VFX Artist, Technical Artist або 2D Animator від 1 року;
  • Впевнене володіння Adobe Animate + Adobe After Effects / Flash / Photoshop;
  • Розвинуте відчуття динаміки, композиції, форми, освітлення та кольорів;
  • Розуміння принципів класичної анімації;
  • Додатковою перевагою буде досвід розробки візуальних ефектів на інших ігрових движках (Unity / Unreal Engine / Cry Engine тощо).



МАРКЕТИНГ

На жаль, зараз немає активних вакансій у цьому напрямку

 


ТЕСТУВАННЯ

Test Analyst

Завдання:

  1. Проведення тестування ігор на платформах iOS / Android / Amazon;
  2. Створення тест-кейсів та чек-листів;
  3. Аналіз та оновлення тестової документації;
  4. Своєчасне внесення знайдених помилок у баг-трекер;
  5. Участь в роботі з покращання процесів команди тестувальників і підходів до тестування.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід тестування мобільних додатків;
  • Знайомство із особливостями роботи платформ iOS / Android / OS X;
  • Технічна освіта та / або експертиза в сфері ІТ;
  • Скрупульозність та увага до найдрібніших деталей;
  • Досвід роботи із Asana, TestRail, iTunes, iFunbox, Android Debug Bridge, Slack, Google Docs/Spreadsheets;



АДМІНІСТРАЦІЯ/МЕНЕДЖМЕНТ

Office Manager

Завдання:

  1. Забезпечення життєдіяльності і функціонування офісу компанії;
  2. Спілкування із контрагентами та представниками орендодавця;
  3. Забезпечення безперебійних поставок госп.товарів, канцелярії, продуктів та інших товарів для потреб офісу;
  4. Допомога в організації робочих місць для нових співробітників;
  5. Участь в підготовці локальних корпоративних подій;
  6. Контроль за роботою обслуговуючого персоналу та загальним порядком в офісі компанії;
  7. Допомога HR-відділу.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта;
  • Досвід роботи офіс-менеджером або на схожій позиції від 1 року;
  • Відмінні організаторські навички та здатність працювати із великими об’ємами інформації;
  • Вміння працювати із Google Docs / Google Spreadsheets;
  • Комунікабельність, доброзичливість, активність та стресостійкість;
  • Додатковим плюсом буде участь в громадських, професійних або студентських організаціях.


HR Manager

Завдання:

  1. Забезпечення роботи ключових HR процесів: адаптація, оцінка, навчання та розвиток, управління талантами, організаційний дизайн, корпоративна культура;
  2. Участь в процесах планування та бюджетування;
  3. Адаптація в компанії нових співробітників, курування процесу проходження випробувального терміну;
  4. Допомога керівнику в організації та проведенні оцінки співробітників;
  5. Участь в реалізації програм навчання та розвитку / управління талантами;
  6. Участь в організації і проведенні внутрішніх та зовнішніх HR-досліджень, підготовка HR-звітності;
  7. Участь в реалізації HR-проектів компанії, взаємодія із HR-командами інших офісів з метою інтеграції єдиних процесів;
  8. Участь в організації корпоративних заходів та тімбілдінгових активностей;
  9. Розвиток корпоративної культури.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на посаді менеджера з персоналу, HR менеджера в ІТ компаніях не менше, ніж 1 рік;
  • Досвід роботи в ІТ сфері та геймдеві буде додатковою перевагою;
  • Досвід в інтеграції процесів адаптації, оцінки, навчання і розвитку в компанії;
  • Знання чинного КЗП;
  • Навички проведення внутрішньої HR-діагностики та опитувань в компанії;
  • Високі комунікативні навички та навички консультування;
  • Ініціативність, організованість, вміння працювати у команді, висока працездатність, відкритість у спілкуванні, доброзичливість;
  • Високі стандарти ділової етики;
  • Знання англійської мови на рівні Advanced або вище.


 

Be part of our large and friendly team!

CONTACT US